İş sözleşmelerinin hazırlanması, fesih, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, mobbing iddiaları ile iş kazası ve meslek hastalığı uyuşmazlıklarında dava ve arabuluculuk süreçleri yürütülmektedir.
İşveren ve işçi tarafından açılan iş mahkemesi davaları, idari para cezalarına itiraz ve Sosyal Güvenlik Kurumu nezdindeki prim ve hak uyuşmazlıklarında temsil sağlanmaktadır.
İş uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuk ve dava şartları, ilgili kanun hükümlerine göre değerlendirilmektedir.
Bu sayfa genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; somut uyuşmazlık bakımından bağlayıcı hukuki görüş teşkil etmez. Hukuki danışmanlık, avukat-müvekkil ilişkisinin kurulması ve vekâletname düzenlenmesinden sonra sağlanır.